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Formations courtes en management, direction et administration d'entreprise :

Blocs de compétences :

Il est possible de certifier les compétences acquises dans un domaine sans suivre toute une formation pour acquérir un diplôme.

ESG Executive a organisé certaines de ses formations certifiantes en ce sens et propose à tout professionnel de suivre, selon ses besoins ou son rythme, une formation par bloc de compétences liés aux titres professionnels de niveau 7 délivrés :

Direction et Management d'entreprise / de BU
Finance et Gestion
Data et Digital

> Chaque formation se déroule en présentiel sur une durée de 7, 14 ou 21h réparties sur 1, 2 ou 3 mois selon le bloc concerné.

> Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à l’issue de la validation du bloc de compétences.

Nos équipes sont à votre écoute pour co-construire avec vous et selon vos besoins votre parcours de formation.

Management au prisme du théâtre - Management d'équipes opérationnels, en partenariat avec Cours Florent Executive

Formations courtes pour renforcer votre anglais professionnel avec ESG Langues :

Packs TOEIC / Anglais professionnel + Test officiel TOEIC « Listening & Reading »

Direction et Management d'entreprise / de BU

MANAGEMENT DE BU : Blocs de compétences du titre Manager de Business Unit - Niveau 7

Conception de la stratégie globale de sa B.U. à partir d'un diagnostic stratégique opérationnel

Planification, optimisation, gestion du budget et coordination des aspects financiers d'un service et/ou d'une direction

Promotion d'un produit et/ou service à destination de client interne et/ou externe, en France et à l'international

Accompagnement du développement des individus, des équipes et de l'organisation dans une logique de management de proximité

Management de projet de transformation et/ou d'innovation orienté client

Définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion et de fidélisation de la relation client

RESSOURCES HUMAINES : Blocs de compétences du titre de Manager en ressources humaines - Niveau 7

Piloter la performance des RH à l’échelle d’une organisation

Piloter le développement du capital humain d’une organisation

Piloter une politique de prospective de l’emploi/compétences à l’échelle d’une organisation, d’un groupement d’organisation, d’organisme de formation ou de branches professionnelles

Accompagner la transformation d’une organisation

Manager une équipe RH

HOSPITALITY MANAGEMENT : Blocs de compétence du titre Manager des Hébergements touristiques - Niveau 7

Concevoir la stratégie de développement d’un EHT (Etablissement d'Hébergement Touristique) de manière à optimiser la rentabilité financière de l’organisation

Concevoir et déployer une stratégie opérationnelle d’un EHT en définissant le business plan de l’organisation ainsi que le plan d’action commercial associé

Piloter l’organisation d’un EHT en définissant les modalités de fonctionnement de l’établissement et en veillant à l’acquisition des compétences nécessaires à la réalisation des objectifs de développement

Optimiser la gestion financière d’un ou de plusieurs établissements d’hébergement touristique afin d’en accroître la rentabilité

Diriger une/des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles de manière à les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs en minimisant les risques sociaux

Concevoir et piloter la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’entreprise en cohérence avec la stratégie de positionnement de l’EHT de manière à améliorer son image de marque

MANAGEMENT AU PRISME DU THÉÂTRE

Manager une équipe opérationnelle - Découvrez la formation

Finance et Gestion

CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT : Blocs de compétences du titre Expert en Contrôle de gestion et audit - Niveau 7

Fiabilisation de l’information comptable et financière de l’organisation par une démarche de contrôle et d’audit

Contrôle des coûts et calcul des marges de l’organisation afin d’optimiser le processus budgétaire

Pilotage des audits de performance de l’organisation

Elaboration de recommandations stratégiques pour optimiser la performance de l’organisation

Data & Digital

BIG DATA & IA - CDO : Blocs de compétences du titre Project Management Officer - Niveau 7

Définir la mise en place d’un projet de développement, d'un programme de transformation ou d’un portefeuille de gestion stratégique

Organiser la gouvernance des processus de déploiement de projets, de programme ou de portefeuilles

Piloter les projets, programmes, opérations et portefeuilles en support des équipes concernées

Impulser une démarche d’amélioration continue des pratiques de management de projets, de programmes et de portefeuilles

CYBERSECURITE : Blocs de compétences du titre Expert en Cybersécurité - Niveau 7

Conception et pilotage de la politique de sécurité de l’information au sein d’une/plusieurs organisations

Déploiement de la politique de sécurité de l’information de manière à restreindre l'exposition au risque de l'organisation

Management de projet de transformation et/ou d’innovation SI/cybersécurité

Management des hommes et des équipes dans un contexte de pilotage de chantiers cyber

Conception & maintien d'un système d'information sécurisé

Anglais professionnel - Packages TOEIC

ESG LANGUES, Centre de formation Officiel agréé TOEIC propose de nombreuses formations à destination des étudiants ou des salariés désireux d’améliorer leur maîtrise de la langue anglaise. Les packages « Stratégie TOEIC » ou les cours d’anglais professionnel vous permettent de remettre à niveau des bases de l’anglais général, cours d’anglais thématique (Communication, Marketing, RH…) pour être à l’aise dans toutes les situations professionnelles. Le TOEIC « Listening & Reading », qui conclut toutes les formations, est un test de langues internationalement reconnu.

Packages TOEIC - Anglais professionnel + Test officiel TOEIC « Listening & Reading »

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