Le métier de directeur administratif et financier est très prisé en raison de son rôle clé au sein des entreprises. Il consiste à garantir la santé financière et la bonne gestion administrative d’une organisation, qu’elle soit publique ou privée. Cette fonction essentielle requiert des compétences spécifiques et une formation particulière. Découvrez-les à travers cette fiche métier. Nous révélons également ses responsabilités et ses missions ainsi que son salaire.
en résumé :
- Le directeur administratif et financier assure la santé financière et la gestion administrative d’une entreprise.
- Ce poste requiert des compétences spécifiques en finance, comptabilité et gestion stratégique.
- Il nécessite une formation solide comme les Executive MBA.
- Son salaire moyen est de 67 000 euros par an, avec des variations selon l'expérience et la taille de l'entreprise.
Qu'est-ce qu'un directeur administratif et financier ?
Le directeur administratif et financier ou DAF fait partie des cadres supérieurs d’une entreprise ou d’une organisation. Il siège parmi les membres de son comité de direction. Il s’agit du responsable de la gestion financière et administrative. Son rôle peut aussi toucher les aspects juridiques et inclure la gestion des ressources humaines.
Cet expert en gestion se charge de mettre en place des stratégies financières efficaces pour assurer sa croissance. De plus, il se porte garant de la transparence et de l’exactitude des informations financières. Il pilote la comptabilité et la trésorerie. Il trouve différents moyens d’optimiser les coûts et les ressources existantes.
Le DAF joue un rôle crucial dans les prises de décisions stratégiques. Après des analyses approfondies, il fournit des conseils avisés à la direction générale. D’autre part, il veille à l'application des réglementations financières et fiscales en vigueur.
Les missions principales du directeur administratif et financier
Les missions du directeur administratif et financier sont très variées. Elles dépendent de la taille de l’entreprise ainsi que de l’importance de l’équipe à encadrer. Toutefois, cela inclut, généralement, de :
- piloter les opérations financières et comptables de l'entreprise : il supervise toutes ses activités financières. Il fait la comptabilité générale et la préparation des états financiers ;
- établir et surveiller le budget de l'organisation : il élabore le budget annuel en concertation avec toutes les parties prenantes. Ensuite, il effectue le suivi de son exécution ;
- examiner les performances financières et économiques : pour cela, il analyse profondément les ratios financiers, les tendances de rentabilité et les prévisions financières de l’entreprise. Il peut ainsi faire ressortir ses forces et ses faiblesses financières ;
- développer et appliquer des stratégies financières pour maximiser les ressources : son objectif est de permettre une utilisation efficace des ressources financières de l'entreprise. Ses manœuvres englobent la gestion des liquidités, l'optimisation des investissements et la réduction des coûts ;
- garantir la conformité aux réglementations financières et fiscales : il veille à ce que l'entreprise remplisse toutes les obligations fiscales. Il se charge aussi des déclarations fiscales. Il assure le respect du cadre légal ;
- établir des rapports financiers précis et faire le reporting à la direction : il s’agit des rapports financiers périodiques, tels que les bilans, les comptes de résultat et les flux de trésorerie. Il fait un compte-rendu détaillé à la direction pour appuyer les réorientations stratégiques et opérationnelles ;
- gérer les relations financières externes : cela inclut les banques, les investisseurs et les auditeurs. Il effectue les négociations pour obtenir les meilleures conditions auprès des entités bancaires. Il communique les informations financières nécessaires aux investisseurs. Il coordonne les différents audits et s’assure de la transparence financière ;
- prendre part aux processus de prise de décisions stratégiques : sa compréhension approfondie des aspects financiers de l'entreprise lui permet de prodiguer les meilleurs conseils stratégiques. Il peut aider lorsqu’il faut prendre des décisions importantes ;
- participer à la planification à long terme de l'entreprise : il peut proposer des recommandations financières qui perdureront dans le temps. Sa vision globale influence sur la croissance et la rentabilité de l'entreprise.
Les compétences nécessaires pour devenir directeur administratif et financier
Pour exercer le métier de directeur administratif et financier, il est nécessaire de développer quelques compétences. La première étant une solide compréhension des finances et de la comptabilité, primordiale pour maîtriser les opérations financières de l'entreprise. Il faut aussi avoir des notions en droit des affaires et social.
Des connaissances en fiscalité et en management d’équipe peuvent également s’avérer utiles dans l’exécution de ce rôle. Une forte capacité à communiquer permet d’assurer l’aspect relationnel avec les parties prenantes internes et externes. Cela peut être renforcé par un bon sens de la négociation.
Par ailleurs, des compétences en gestion stratégique et de projet sont primordiales pour élaborer des budgets et s’en tenir. Elles aident aussi à mettre en place des stratégies financières efficaces et à prendre des décisions éclairées.
Le leadership, l’éthique professionnelle et la maîtrise de l’anglais professionnel viennent compléter le profil idéal du DAF.
La formation pour accéder au poster de directeur administratif et financier
Afin d’accéder au poste de directeur administratif et financier, vous devez suivre une formation solide. Il faut obtenir au moins un diplôme de niveau bac +4/bac +5.
Pour cela, vous avez les Executive MBA, fortement recommandés pour leur aspect professionnalisant. L’ESG Executive en propose par univers métier. Celui en Audit et Contrôle de Gestion correspond à ce poste en particulier.
Découvrez le témoignage d'un ancien élève devenu DAF au sein de la société ISTYA.
Le salaire d'un directeur administratif et financier
La rémunération annuelle d’un directeur administratif et financier est en moyenne de 67 000 euros. Un débutant gagne déjà plus de 40 000 euros par an. Dans les grandes entreprises ou les secteurs très lucratifs, un profil expérimenté peut percevoir jusqu’à 100 000 euros par an.
