Vous désirez développer les compétences de vos salariés et êtes tenté par une formation sur mesure ? Que ce soit pour votre entreprise ou pour la carrière de vos collaborateurs, ce mode d’apprentissage offre de nombreux avantages.
La formation sur-mesure de l’ESG Executive Education
Pour ceux qui envisagent de suivre une formation sur mesure, l’ESG Executive Education, organisme de formation professionnelle, figure parmi les établissements proposant ce mode d’apprentissage. Avec ses écoles partenaires, cet établissement conçoit des parcours certifiants et finançables en tenant compte des enjeux de formation des entreprises. Que ce soit pour renforcer votre relation client, pour vous initier à la transformation digitale ou encore pour acquérir des compétences en matière de conduite du changement, cet organisme est en mesure de répondre à vos besoins. Pour assurer la satisfaction des clients, l’ESG Executive Education mise sur une démarche qualité efficace, mais aussi sur trois expertises :
- L’ingénierie de formation : parcours élaborés par une équipe de consultants/formateurs suivant vos enjeux ;
- Savoir-faire de certification : programmes adossés aux référentiels des titres RNCP sur les niveaux I et II ;
- Maîtrise du financement : formations éligibles aux financements OPCA (période de professionnalisation et CPF).
Management et conduite du changement, performance commerciale, finance ou encore expérience client figurent entre autres parmi les domaines d’intervention de l’établissement.
Pourquoi faire une formation sur mesure ?
Dans un environnement en perpétuel mouvement, l’adaptation rapide des équipes constitue un moteur de compétitivité. La formation sur mesure constitue une réponse adéquate pour répondre à ce besoin d’adaptation et s’approprier de nouvelles pratiques. À noter que ce mode d’apprentissage constitue un investissement stratégique au service de l’amélioration des compétences et du parcours professionnels des salariés. La réussite et le renforcement de la compétitivité de l’entreprise sont ainsi assurés. En effet, les programmes sont adaptés au cas par cas en fonction des besoins et à la juste mesure des enjeux de chaque entreprise cliente. Comme en témoigne le RMN Grand Palais ayant bénéficié de la formation « Parcours de vente sur mesure pour améliorer l’expérience client au sein des espaces commerciaux », cette formation sur mesure conforte sa place de leader sur le marché et permet la modernisation des équipes. Pour les salariés, la formation sur mesure constitue un moteur de développement pour leur carrière professionnelle puisqu’ils acquièrent de nouvelles compétences nécessaires aux transformations touchant leur secteur de travail. Concernant les commerciaux de HOPPS GROUP, la formation « Adopter une posture conseil et saisir les opportunités liées à la transformation digitale » leur a notamment permis d’apprendre à se connaître eux-mêmes, mais aussi à apprendre à mieux connaître leurs clients afin d’instaurer une meilleure relation et à élaborer de meilleures propositions commerciales. À noter que d’autres entreprises ont déjà collaboré avec notre établissement, avec Ogilvy, TF1 ou Solocal Group figurant entre autres parmi nos références.
